Kocaeli'nin Kartepe ilçesinde bir site ya da apartman yönetimini yeni devraldıysanız ilk 30 günde dört işi tamamlamanız gerekir: devir-teslim tutanağıyla defterleri almak, site adına banka hesabını düzene sokmak, aidat ve borç listesini çıkarmak, yıllık işletme projesini taslaklamak. Kocaeli genelinde aylık aidat il ortalaması ₺500–₺1.800 aralığında seyrediyor; Kartepe'nin kentsel dönüşüm ivmesi ve Marmara'ya özgü deprem riski bu iki faktörü yöneticinin gündeminin ön sıralarına taşıyor. Bu rehber, devraldığınız andan itibaren yasal yükümlülüklerinizi, pratik adımlarınızı ve süreci kolaylaştıran araçları Kartepe özelinde ele alıyor.
Kartepe'de Site Yöneticisi Oldunuz: Sizi Ne Bekliyor?

Site yöneticisi olarak atandığınız anda Kat Mülkiyeti Kanunu'nun (KMK) size yüklediği dört temel yükümlülük devreye girer: karar defteri ve işletme defterini tutmak (KMK m.35), aidatları zamanında toplamak ve ortak giderlere harcamak, ortak alanların bakımını ve güvenliğini sağlamak, yıl sonunda genel kurula hesap vermek. Bu yükümlülükler bir seçenek değil, kanuni zorunluluktur.
Kartepe, Kocaeli'nin hem il merkezine yakınlığı hem de hızla gelişen konut dokusunu barındıran ilçelerinden biridir. İlçede eski apartmanların yanı sıra son yıllarda çoğalan çok bloklu modern siteler, yönetim karmaşıklığını beraberinde getiriyor. Kocaeli genelinde binlerce site ve apartman, sizin şu an taşıdığınız yükümlülüklerin aynısıyla her gün muhatap oluyor. Bu ölçek, hem deneyim paylaşımı açısından zengin bir ekosistemi hem de yerel profesyonel destek ağının giderek büyüdüğünü gösteriyor.
Korkutucu görünen bu yükümlülük tablosu aslında sistematik bir başlangıçla yönetilebilir. Sonraki bölüm, ilk 30 günü dört haftaya bölerek her adımı netleştiriyor.
İlk 30 Gün: Kartepe'de Yeni Yöneticinin Adım Adım Yol Haritası

1. Hafta — Devir Teslim ve Envanter
İlk hafta, eski yöneticiden veya yönetim kurulundan şu belgeleri imzalı devir-teslim tutanağıyla alın: karar defteri, işletme defteri, banka hesap dökümleri, kasa mevcudu, aktif sözleşmeler (temizlik, asansör bakım, güvenlik), ödenmemiş fatura listesi, borçlu kat maliki listesi. Tutanaksız devir-teslim, ileride sizi mağdur eden anlaşmazlıklara zemin hazırlar; imza olmadan teslim almayın.
Kartepe gibi çok bloklu yapıların yoğunlaştığı bölgelerde devir paketine bir de teknik envanter ekleyin: asansör bakım defteri, kalorifer/merkezi sistem sözleşmesi, deprem sigortası (DASK) ve varsa ortak alan sigortası poliçeleri. Bu belgeler hem KMK hem de olası bir sigorta tazminat sürecinde kritik öneme sahiptir.
2. Hafta — Mali Fotoğraf
Site banka hesabını kendi kişisel hesabınızdan kesinlikle ayırın; çalışan varsa site adına vergi numarası alarak bu hesabı açın. Aidat borçlusu listesini günceli haliyle çıkarın: kaç daire gecikmiş, toplam borç ne kadar, en eski borç ne zaman başlamış. Bekleyen faturaları (asansör, temizlik, elektrik, su) birikmiş mi kontrol edin. Kartepe ve çevre ilçelerde yaygınlaşan yeni sitelerde merkezi ısıtma sistemleri söz konusu olduğunda enerji faturasını özellikle izleyin; Kocaeli'nin kış döneminde bu kalem bütçenin önemli bir bölümünü oluşturabilir.
3. Hafta — İletişim ve Kayıt Düzeni
Tüm kat maliklerinin ve kiracıların iletişim bilgilerini derleyin; bu liste kişisel veri niteliği taşıdığından KVKK kapsamında yalnızca yönetim amaçlı kullanılabilir, üçüncü taraflarla paylaşılamaz. Duyuru kanalınızı belirleyin: pano, toplu SMS ya da uygulama; hangi yöntemi seçerseniz seçin tutarlı kullanın. Arıza ve talep kayıt yöntemini de bu hafta belirleyin; "ağızdan ağıza" arıza bildirimi iz bırakmaz ve sizi ileride zor duruma sokar. Site yönetim yazılımı kullanıyorsanız devir-teslim raporu, borçlu listesi ve arıza kaydı sistemi ilk günden hazır gelir; 14 günlük ücretsiz denemeyi bu kritik başlangıç ayı için değerlendirin.
4. Hafta — Plan ve Bütçe Taslağı
KMK m.37 uyarınca yönetici, yeni dönem için yıllık işletme projesi hazırlamakla yükümlüdür. Bu proje, tahmini gider kalemlerini ve her kat malikine düşen payı gösterir; genel kurulun onayına sunulur. Kartepe'nin kentleşme hızını göz önünde bulundurun: inşaat alanına yakın sitelerde toz, gürültü ve ortak alan yıpranması giderlerini bütçeye yansıtmak gerekebilir. Deprem riskinin yüksek olduğu Kocaeli'nde DASK primini ve varsa yapı sigortasını da işletme projesine dahil edin. Bakım takviminizi de bu hafta oluşturun: yıl ortasında asansör periyodik bakımı, sonbaharda kalorifer/merkezi sistem bakımı.
Kartepe'de Aidat Ne Kadar? Ortalama Aidat Aralığı ve Belirleme Yöntemi

Kartepe'ye özgü resmi bir aidat istatistiği bulunmamaktadır. Kocaeli genelinde aylık aidat il ortalaması ₺500–₺1.800 aralığında seyretmektedir; bu rakam il geneli ortalamadır ve sitenizin özelliklerine göre önemli ölçüde farklılaşır. Asansörlü, güvenlikli ve sosyal tesisli sitelerde bu aralığın üst bandına hatta üzerine çıkmak normaldir; eski ve küçük apartmanlarda ise alt banda yaklaşılır.
Aidatın nasıl belirleneceğini KMK m.20 çerçeveler: ortak giderler kat maliklerine arsa payı oranında ya da yönetim planındaki eşit paylaşım esasına göre dağıtılır. Yönetici önce yıllık işletme projesinde toplam gideri tahmin eder; bu tahmin asansör bakımı, temizlik, güvenlik, elektrik, su, sigorta ve bakım onarım gibi kalemlerden oluşur. Tahmin genel kurulun onayına sunulur ve onaylanan rakam daire başı aylık aidatı belirler.
Kartepe'de kentsel dönüşümle birlikte artan çok bloklu site sayısı, ortak alan ve yönetim maliyetlerini aşağı çekme potansiyeli taşır; ölçek büyüdükçe bazı gider kalemleri daire başına düşen maliyette avantaj yaratır. Öte yandan Kocaeli'nin deprem riski yüksek bir ilde yer alması, bina sigortası ve periyodik teknik denetim giderlerini bütçeye dahil etmeyi zorunlu kılmaktadır. Sitenizin gider kalemlerini girerek daire başı aidatı görmek için aidat hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Aidat Nasıl Toplanır, Ödemeyen Kat Malikine Ne Yapılır?

Aidat tahsilatında elden para almaktan kaçının; tüm ödemelerin banka havalesi ya da online ödeme sistemi üzerinden yapılması, hem hesap şeffaflığını hem de olası anlaşmazlıklarda belge izini sağlar. Bu basit kural yöneticileri ciddi hukuki risklerden korur.
Ödeme yapmayan kat malikine yaklaşım sırasına dikkat edin: önce yazılı hatırlatma (SMS, e-posta veya tebligat), ardından resmi ihtar, gerekirse icra takibi. KMK m.20 uyarınca geciken ödemeler için aylık yüzde beşe kadar gecikme tazminatı uygulanabilir. Bu oran yasal bir üst sınırdır; yönetim planınızda daha düşük bir oran belirlenmişse plan geçerlidir.
Büyük ölçekli Kartepe sitelerinde onlarca dairenin borç takibini manuel yürütmek hem zaman alıcı hem de hata riskini artırır. Aidat takip programı ile hatırlatmalar otomatik gider, gecikme hesaplamaları sistem tarafından yapılır ve borç listesi her an güncel kalır.
Kendiniz mi Yöneteceksiniz, Profesyonel Şirket mi? Kartepe İçin Karar Rehberi

Hangi yolu seçeceğiniz ağırlıklı olarak iki değişkene bağlıdır: sitenizin ölçeği ve profesyonel şirket arzı. Aşağıdaki tablo genel bir yönlendirme sunar:
| Ölçek | Önerilen Yaklaşım | Gerekçe |
|---|---|---|
| 1–12 daire, eski apartman | Gönüllü yönetici + basit araç | Şirket maliyeti aidatı aşabilir; yönetim karmaşıklığı düşük |
| 13–60 daire, orta ölçek site | Gönüllü yönetici + kapsamlı yazılım | Şirket alternatif; ancak iyi araçla yönetici tek başına yürütebilir |
| 60+ daire, çok bloklu toplu yapı | Profesyonel şirket veya tam zamanlı yönetici + yazılım | KMK toplu yapı hükümleri, artan operasyonel yük şirket gerektirebilir |
Kartepe'de büyükşehir dinamiğiyle gelişen çok bloklu siteler KMK'nın toplu yapı hükümlerini gündeme taşıyor. Bu yapılarda blok yöneticileri ile toplu yapı yönetim kurulunun yetki sınırları net biçimde ayrıştırılmalıdır. Profesyonel şirket kiralamak istiyorsanız referans kontrolü ve sözleşme kapsamını (hangi hizmetler dahil, fatura nasıl paylaşılıyor) dikkatle inceleyin.
Üçüncü bir yol da mevcut: yönetimi kendiniz üstlenir, ağır ve tekrarlayan işleri yazılıma devredersiniz. Bu yaklaşım özellikle orta ölçekli sitelerde gönüllü yönetici için hem ekonomik hem de pratik bir denge noktası sunuyor. Bu dengeyi nasıl kurabileceğinizi yazılım bölümünde ayrıntılı ele alacağız.
Site Banka Hesabı, Vergi Numarası ve Resmi Kayıtlar

Site parasını kendi kişisel hesabınızda tutmak hem hukuki hem de güven açısından ciddi risk taşır. Hesaplar karıştığında mali sorumluluk belirsizleşir; bir anlaşmazlıkta "site parası şuradaydı" iddiasını ispat etmek güçleşir. Site için ayrı bir banka hesabı açmak zorunluluk olarak değil, temel bir iyi yönetim ilkesi olarak kabul edilmektedir.
Çalışan istihdam edecekseniz ya da site adına ticari ilişkiye girecekseniz vergi dairesinden potansiyel vergi numarası almanız gerekir. Başvuru için genellikle şu belgeler istenir: genel kurul kararı ve yönetici atama tutanağının fotokopisi, yöneticinin kimlik belgesi ve imza beyanı. Belge listesi Kocaeli'nde vergi dairesine göre küçük farklılıklar gösterebilir; başvurmadan önce Kartepe'nin bağlı olduğu vergi dairesini arayarak güncel listeyi teyit edin.
Kapıcı, güvenlik görevlisi ya da temizlik personeli çalıştırıyorsanız SGK yükümlülüğü de devreye girer. Bordro, prim bildirgesi ve iş güvenliği yükümlülükleri konusunda güncel uygulamayı bir mali müşavirden teyit etmenizi öneririz; bu alan zaman zaman değişen idari düzenlemelere tabidir.
İlk Genel Kurul: Çağrıdan Karar Defterine

KMK m.29 uyarınca olağan genel kurul yılda en az bir kez toplanmak zorundadır. Çağrı en az 15 gün önceden, imzalı ya da taahhütlü mektupla yapılır ve toplantı gündemi çağrıda açıkça belirtilmeli; gündemsiz çağrı, alınan kararların ilerleyen süreçte iptal riskini artırır.
İlk toplantıda nisap (toplantı yeter sayısı) KMK m.30'a göre kat maliklerinin hem sayı hem arsa payı bakımından yarısından fazlasını gerektirir. Bu nisap sağlanamazsa ikinci toplantı gündemi aynı kalmak kaydıyla katılanlarla yapılabilir. Kararlar karar defterine geçirilir ve toplantıya katılan malikler ile yönetici tarafından imzalanır; bu imzasız kayıt hukuki geçerliliği zayıflatır.
Yeni yöneticilerin genel kurulda sık yaptığı üç hata özellikle dikkat gerektirir: çağrıda gündem yazmamak ya da eksik yazmak, ikinci toplantı için yeterli süreyi beklemeden toplamak, alınan kararları toplantı günü karar defterine işlememek. Bu üç hatanın her biri ileride dava konusu olabilecek zayıf noktalar oluşturur. Çağrı metni, vekâlet takibi ve dijital karar defteri için genel kurul yazılımından yararlanabilirsiniz.
Yönetimi Devralın, Gerisini AI'a Bırakın: SiteYönetim Yeni Yöneticinin İşini Nasıl Üstlenir?

Yönetimi devralın. Gerisini AI'a bırakın.
Bu bölüme kadar anlattığımız her dert — devir kaosu, aidat kovalamacası, genel kurul bürokrasisi, hukuki belirsizlik — aslında tek bir sorunun farklı yüzleridir: tekrar eden, zaman alan ve hata yapmaya açık işler. SiteYönetim bu işleri yapısal olarak üstlenir; siz kararları verirsiniz.
AI Operatör: Onayınızla Çalışan Otomasyon
AI Operatör'ün çalışma mantığı şudur: siz bir iş tanımı yaparsınız, sistem adımları hazırlar ve sizin onayınıza sunar. Onay vermeden hiçbir şey gerçekleşmez.
Tahsilat senaryosunu düşünün: "Bu ayın aidatlarını henüz ödememiş dairelere nazik bir hatırlatma gönder" yazıyorsunuz. AI Operatör borçlu listesini çıkarır, her daireye özelleştirilmiş hatırlatma metnini hazırlar ve gönderim için sizin onayınızı bekler. Onay vermeden tek bir mesaj gitmez. Bu hem kontrol sizde kalır hem de hatırlatma işi size on beş dakika değil otuz saniye alır.
Kartepe'nin kentleşme hızıyla birlikte büyüyen çok bloklu sitelerde operasyonel senaryo daha da belirginleşiyor. Merkezi ısıtma sisteminde bir arıza bildirildi: AI Operatör arıza kaydını açar, sözleşmeli tesisatçıya iş emri taslağı hazırlar ve onarım sürecini başlatmak için sizin onayınızı bekler. Kocaeli'nin kış döneminde ısıtma arızası için hızlı aksiyon kritiktir; bu otomasyon tam da o anlarda değerini gösterir.
Genel kurul hazırlığında da AI Operatör devreye girer: çağrı metni taslağını hazırlar, vekâlet formlarını düzenler, "15 gün önceden çağrı" kuralı için tarih uyarısı verir; tüm bunlar sizin onayınızla yürür. Süreç otomatik değil, onay zorunlu — bu ayrım önemlidir.
AI Danışman: 10 Milyondan Fazla Emsal Karara Dayalı Hukuki Yönlendirme
"Aidatını sekiz aydır ödemeyen bir kat malikine ne yapabilirim?" sorusunu AI Danışman'a yönelttiğinizde, ictihatpro.com altyapısındaki 10 milyondan fazla emsal karara ve KMK çerçevesine dayanarak size somut bir yol haritası çizer: gecikme tazminatı oranı, ihtar süreçleri, icra takibinin başlatılma koşulları. Cevap, kanun maddelerine dayalı gerçek içtihat referanslarıyla desteklenir.
Önemli bir dürüstlük notu: AI Danışman size yol gösterir ve seçenekleri netleştirir; dava sürecinde profesyonel bir avukatın yerini tutamaz. Hukuki adım atmadan önce avukat görüşü almak, özellikle yüksek borç tutarlarında ya da karmaşık mülkiyet sorunlarında doğru yaklaşımdır.
Sitenin Karnesi: Kanıtlı Hesap Verme
Yönetim performansınızı 100 üzerinden puanlayan Karne sistemi, tahsilat oranı, açık arıza sayısı, bakım takvim uyumu ve yasal uyum gibi göstergeleri bir araya getirir. Yeni yönetici olarak devraldığınız günün karnesini kayıt altına alın; altı ay sonra genel kurulda iki karneyi yan yana gösterin. "İyi yönettim" demek yerine rakamla kanıtlayın. Başarıyı ispatlamak, hem güveninizi pekiştirir hem de olası denetçi sorularına hazır cevap oluşturur.
7 Rol Bazlı Portal: Herkes Kendi Kapısından Girer
Yönetici, sakin, mülk sahibi (malik), denetçi, esnaf ve diğer roller platforma kendi portalından erişir. Yeni yöneticinin en büyük şikayetlerinden biri şudur: "Malik başka şehirde oturuyor, her ayrıntıyı telefonda sormak zorunda kalıyorum." Malik kendi portalından borç durumunu, genel kurul kararlarını ve duyuruları görebilir; sizi aramak yerine sisteme bakar. Denetçi portalı ise hesap şeffaflığını sağlar, genel kurulda tartışma zemini daralır.
Denemeyi Başlatın
SiteYönetim bulut tabanlıdır, kurulum gerektirmez. Tek bir apartmandan çok bloklu büyük sitelere kadar ölçeklenir. Apartman yönetim programını 14 gün boyunca ücretsiz ve kredi kartı bilgisi girmeden deneyebilirsiniz. Deneme süresi, yukarıda anlattığımız ilk ayın tam ortasına denk gelir; gerçek senaryonuzu sistemde test etmek için ideal zaman penceresidir.
Aidattan İhaleye: Günlük İşleri Sırtınızdan Alan Modüller

İlk yılınızı zihinde canlandırın: Ocak'ta aidat tahsilatı, Mart'ta genel kurul, Mayıs'ta asansör periyodik bakımı, Eylül'de merkezi sistem hazırlığı, Kasım'da çatı kontrol ihalesi, aralıksız gelen arıza bildirimleri. Bu zincir kesintisiz döner; her halkası ayrı bir modülle karşılanır.
Para İşleri
Online aidat tahsilatı ve borç takibi modülü, kat maliklerinin internet bankacılığı ya da uygulama üzerinden ödeme yapmasını sağlar; tahsilat anında güncellenir. Kocaeli'nde merkezi ısıtma sistemli sitelerde kalorimetre/sayaç okuması ve gider paylaşımı modülü kış faturası döneminde tartışmaları bitirir: her dairenin payı otomatik hesaplanır, ısı tüketimine göre dağıtılır. Apartman muhasebe programı e-Fatura entegrasyonu ve işletme defteri modülüyle muhasebe süreçlerini düzenler; gider belgeleriniz sisteme yüklenir, mali müşaviriniz doğrudan erişebilir. Aidat takip programı gecikme hesaplamalarını otomatik yapar, toplu ihtar süreçlerini hızlandırır.
Operasyon
Arıza ve bakım modülü, sakinlerin arıza bildirimlerini sisteme girmesini sağlar; yönetici arıza kaydı üzerinden iş emri açar, tedarikçiye iletir, çözümü kaydeder. Duyuru, SMS ve push bildirimleri toplu iletişimi merkezileştirir; aynı mesajı farklı kanallara tek seferden gönderirsiniz. Otopark, güvenlik ve ziyaretçi modülü yoğun Kartepe sitelerinde giriş-çıkış kaydını düzenler. Sosyal tesis rezervasyonu büyük sitelerde toplantı odası, spor salonu ya da yüzme havuzu için çakışmaları önler. Belge yönetimi ve sigorta modülü, poliçeleri ve DASK belgelerini arşivler; yenileme tarihleri yaklaştığında uyarı verir.
Rakiplerde Bulunmayan: Mahalle Pazaryeri ve İhale Portalı
Çatı yalıtımı, asansör modernizasyonu ya da bahçe düzenlemesi için teklif toplamak geleneksel yöntemle çoğunlukla tanıdık firma ağına, kulaktan dolma fiyatlara ve belgesiz süreçlere dayanır. İhale Portalı bu döngüyü kırar: Kocaeli'deki tedarikçilerden şeffaf, kayıtlı teklifler toplayabilir, üç teklifi genel kurula belgeleyerek sunabilir, ihale kararını kanıtlanmış bir süreçle tamamlayabilirsiniz. Site içi Mahalle Pazaryeri ise sakinlerin birbiriyle iletişim kurduğu, küçük esnafın hizmet tanıttığı bir ekosistem oluşturur. Bu iki modül rakip yönetim yazılımlarında bulunmayan farklılaştırıcılardır.
Modüllerin mantıksal kapanışına şunu ekleyelim: sistemin devir-teslim modülü, sıra sizden sonraki yöneticiye geldiğinde tüm defterleri, belgeleri ve geçmiş işlem kayıtlarını hazır çıkarır. Bu rehberin başında anlattığımız devir kaosunu bir öğleden sonraya indirger.
Kocaeli'nin Koşulları Yönetim Planınızı Nasıl Şekillendirir?

Kartepe'nin ve Kocaeli'nin yönetim planınızı diğer illerden ayıran iki belirgin özelliği var: bölgenin deprem riski ve Marmara kuşağındaki kentleşme dinamiği. Bu iki etken, sıradan yönetim kararlarını stratejik önceliğe dönüştürür.
Deprem Riski, DASK ve Bina Sigortası
Kocaeli, Türkiye'nin en yüksek deprem riskine sahip illerinden biridir. Bu gerçek, yönetici için somut iki yükümlülük doğurur: bireysel kat maliklerine DASK (Doğal Afet Sigortaları Kurumu) sigortası yaptırma zorunluluğunu hatırlatmak ve ortak alanlar için ayrı bir yapı sigortasının güncel tutulmasını sağlamak. DASK bireysel zorunluluktur; ortak alan sigortası ise genel kurul kararıyla alınır ve yöneticinin takip sorumluluğundadır.
Binanın depreme dayanıklılığı ile ilgili güçlendirme kararı, KMK'ya göre belirli bir oy nisabı gerektirir. Bu karar, kapsamı itibarıyla mali ve teknik açıdan yüklü olduğundan gündem maddesini genel kurula taşımadan önce bağımsız bir teknik raporla desteklemenizi öneririz.
Çok Bloklu Toplu Yapı Yönetimi
Kartepe'de son yıllarda çoğalan çok bloklu konut projeleri KMK'nın toplu yapı hükümlerini gündeme taşıyor. Toplu yapılarda blok yöneticileri ve toplu yapı yönetim kurulu birlikte işlev görür; yetki ve gider paylaşımı yönetim planında net biçimde tanımlanmalıdır. Bu yapıyı ilk kez devralan bir yönetici için yönetim planını okumak ve varsa önceki dönem yönetim kurulu kararlarını incelemek, yetki sınırlarını anlamanın en hızlı yoludur.
Büyük sitelerde sayaç okuma ve gider paylaşımı modülü, yönetim planındaki paylaşım esasını sisteme bir kez tanımlayarak her ayın hesabını otomatik yürütmenizi sağlar; kış faturası tartışmalarını ortadan kaldırmanın en kestirme yoludur.
Kartepe ve Çevresinde Site Yönetimi: Kocaeli İlçeleri

Kocaeli'nin yapılı çevresi ilçeden ilçeye belirgin farklılıklar gösteriyor. Bu farklılıklar yönetim kararlarınızı ve araç tercihlerinizi etkiler.
İzmit, Başiskele ve Derince gibi il merkezine yakın ilçeler yoğun kentsel doku, yüksek katlı apartman ve çok bloklu sitelerle öne çıkar; bu ilçelerde profesyonel yönetim şirketleri ile toplu yapı hükümleri daha sık devreye girer. Gebze, Çayırova ve Darıca ise sanayi ve lojistik ağırlığının kentleşmeyle iç içe geçtiği, kiracı sirkülasyonunun yüksek olduğu bölgelerdir; sakin değişim hızı iletişim altyapısını öne çıkarır. Gölcük ve Körfez, kıyı ve sanayi karışımıyla orta ölçekli yönetim ihtiyaçlarını barındırır.
Daha kırsal yapıya sahip Kandıra ve Karamürsel'de apartman ölçeği küçülür; gönüllü yönetici ve basit defter düzeni çoğu durumda yeterlidir. Dilovası ise sanayi yoğunluğu nedeniyle konut stoğu sınırlı ama hızla gelişen bir ilçedir.
Kartepe'nin kendine özgü konumu, il merkezinin erişilebilirliğiyle daha dingin bir kentsel dokunun kesişiminde yer almasıdır; hem orta ölçekli apartmanları hem de büyük yeni siteleri barındırmasıyla Kocaeli içinde geçiş bir ilçe niteliği taşır. Kocaeli geneli site yönetimi sayfasında il düzeyinde kapsamlı bilgiye ulaşabilirsiniz. Bulut tabanlı yapısı sayesinde Kandıra'daki küçük bir apartmanla Gebze'deki büyük bir site aynı sistemden, kurulum olmadan yönetilebilir; ilçe fark etmeksizin aynı araç çalışır.
KVKK, İş Güvenliği ve Yöneticinin Yasal Sorumlulukları

Yasal sorumluluklar karmaşık görünür, ancak ne olduğunu bilirseniz her birini sistematik biçimde yerine getirebilirsiniz. KMK m.38 uyarınca yönetici, kat maliklerine karşı bir vekil gibi sorumludur; aldığı kararları ve yürüttüğü işlemleri hesap verebilir biçimde kayıt altında tutması beklenir.
Kamera sistemleri KVKK kapsamındadır: ortak alanlara yerleştirilen güvenlik kameraları için girişte aydınlatma metni asılması zorunludur. Kat malikleri ve sakinlere ait iletişim listeleri kişisel veri niteliği taşır; bu listeyi yalnızca yönetim amaçlı kullanın, üçüncü taraflarla paylaşmaktan kaçının.
Kapıcı, güvenlik görevlisi ya da temizlik personeli çalıştırıyorsanız iş güvenliği yükümlülüğü doğar: risk değerlendirmesi, kişisel koruyucu donanım sağlama, acil durum planı hazırlama. SGK prim bildirgeleri ve aylık ödemelerdeki gecikmeler idari para cezasına yol açabilir; bu konuyu bir mali müşavir eşliğinde yürütmeniz yerinde olur. KVKK ve yasal uyum modülü, aydınlatma metinlerini, poliçeleri ve önemli belgeleri arşivler; yenileme tarihlerine yaklaşıldığında hatırlatma üretir.
Sık Yapılan 7 Yeni Yönetici Hatası

Bu hataların her biri gerçek yöneticilerin yaşadığı sorunlardan derlendi. Listeyi bir kez okuyun; birden fazlasını tanıyacaksınız.
- Kişisel hesapta site parası tutmak: Mali sorumluluk belirsizleşir, hesap denetimi güçleşir, kişisel hukuki riske kapı açar. Site için ayrı hesap zorunluluktan değil, akılcılıktan açılmalıdır.
- Elden nakit toplamak: Belge izi kalmaz; anlaşmazlıkta ispat yükü size düşer. Tüm tahsilat banka ya da online sisteme yönlendirilmeli.
- Karar defterini işlememek: Alınan kararlar yazılı kayda geçirilmezse hukuki geçerliliği sorgulanabilir. Her toplantı sonrası aynı gün imzalanmalı.
- Gündemsiz çağrı yapmak: Genel kurul çağrısında gündem belirtilmezse alınan kararlar itirazla karşılaşabilir. Gündem her zaman çağrı metnine dahil edilmeli.
- İşletme projesi hazırlamamak: KMK m.37 yükümlülüğüdür; projesi olmayan yönetici genel kurulda zayıf konuma düşer, harcamalar şüpheyle karşılanır.
- Gecikme tazminatını uygulamamak: Zamanında ödeyeni ödemeyen gibi tutmak, düzenli ödeme yapanlar için adaletsizdir ve borçluyu cesaretlendirir. KMK m.20 bu oran için yasal dayanak sunar.
- Devir-teslim tutanağı almamak: Önceki dönemin borçları, anlaşmazlıkları ve eksiklikleri size yansıyabilir. Tutanaksız devir, sürdürülmesi zor bir mirası suskunlukla kabul etmek anlamına gelir. Kocaeli gibi çok bloklu sitelerin yaygın olduğu illerde devir paketi eksikse aylarca eksik bilgiyle çalışmak zorunda kalabilirsiniz.
